Espace candidats
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Vous êtes à la recherche d’une carrière dynamique et passionnante où vous pourrez contribuer au bon fonctionnement des aéroports et à l’expérience de voyage des passagers ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Méthode de recrutement
1
Entretiens
Tests de Validation des compétences (sécurité, langues, savoir-être).
2
Validation
Contrôle de références (anciens employeurs, documents administratifs, conformité & validité des formations).
3
Intégration & Suivi
Suivi des missions. Gestion des absences & Mesures correctives. Montées en compétences.